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segunda-feira, 11 de janeiro de 2010

Saúde X Profissional Brasileiro



Ter qualidade de vida, desenvolver hábitos saudáveis faz com que você mantenha a mente e o corpo em perfeito equilíbrio, o ajuda muito em sua carreira. A revista Você S/A divulgou algumas dicas para você viver mais feliz em casa e no trabalho.



"A saúde do profissional brasileiro anda na corda bamba. Um estudo realizado pelo Hospital Alemão Oswaldo Cruz, de São Paulo, com 32 100 executivos constatou que 76% dos entrevistados são sedentários, 63% apresentam taxas de colesterol e triglicérides elevadas e 59% estão acima do peso ideal, tanto homens quanto mulheres. Essas características elevam o risco de doenças cardiovasculares, como enfarte e derrame.


Os níveis de ansiedade e depressão também são altos por causa da pressão por resultados e do medo de perder o emprego: cerca de 40% dos executivos brasileiros sofrem de estresse, de acordo com o Centro de Psicologia e Controle do Stress, de Campinas, em São Paulo. “A dinâmica de vida dos executivos, combinada a uma alimentação inadequada, ao tabagismo e ao alcoolismo, só agrava esse quadro”, diz Sandra Arsencio, cardiologista do Oswaldo Cruz.


Não deveria ser assim. Ao contrário, para ter um bom desempenho no trabalho e crescer na carreira, o profissional tem de estar com a mente e o corpo no melhor estado possível. 
Com a saúde em dia, a pessoa pensa melhor, sente-se disposta a encarar os desafios e ainda assim fica menos cansada. Mais importante ainda, evita todos os problemas relatados anteriormente. A saída inevitável é adquirir hábitos saudáveis. É fácil fazer isso? Não, mas é necessário, para não dizer urgente, para quem é sedentário. “O primeiro passo é escutar os sinais do corpo e se colocar como prioridade número 1 para as mudanças acontecerem”, diz Sandra Arsencio.


A decisão de viver melhor é sempre individual. “Tem que existir equilíbrio entre as dimensões de sua vida, que são: física, emocional, intelectual, social e espiritual”, afirma o médico Alberto Ogata, membro do comitê internacional do National Wellness Institute e presidente da Associação Brasileira de Qualidade de Vida. “Sem essa preocupação, não há como caminhar em direção ao bem-estar.”

quinta-feira, 3 de dezembro de 2009

Por que executivos inteligentes falham

Esse foi o tema abordado na sugestão de leitura da HSM Online. Um rico conteúdo que tanto nos chamou a atenção que o Grupo Coral quis compartilhar com você. Leia abaixo a matéria na íntegra.







Executivos falham quando são obrigados a tomar decisões e, principalmente, liderar pessoas.


"Sydnei Finkelstein, professor na Tuck School do Dartmouth College, revela neste livro os resultados de uma pesquisa extraordinária sobre insucessos em liderança e tomada de decisões.
Durante seis anos, Finkelstein e sua equipe realizaram entrevistas com centenas de executivos em áreas estratégicas de importantes empresas e registraram resultados surpreendentes de acertos e fracassos.
Quando os fracassos ocorreram coincidentemente, as razões, justificativas e até desculpas foram sempre as mesmas. Problemas de tomadas de decisões e liderança. Isto em um universo de centenas de entrevistados.
Por que executivos inteligentes falham mostra erros cometidos por executivos que poderiam levar empresas do porte de uma GM, Motorola, Quaker, Mattel a beira do colapso.
Eleito um dos melhores na área de negócios pela revista Fortune em 2003 quando foi lançado nos Estados Unidos, chega agora ao Brasil pela editora M. Books.

Sumário
1. Por que executivos inteligentes falham
O que se pode aprender com o estudo do insucesso?
PARTE I: GRANDES ERROS CORPORATIVOS
2. Colapsos de novas empresas
Histórias de novos empreendimentos que não funcionam... e por quê
3. Inovação e Mudança
Optar por não enfrentar os problemas
4. Fusões e Aquisições
A busca de sinergia, a procura de integração
5. Estratégia Arruinada: os Erros
Por que os estrategistas enganam-se com os concorrentes e escolhem estratégias "irracionais"
PARTE II: AS CAUSAS DO FRACASSO
6. Colocar em prática, com brilhantismo, a visão errada
Como as atitudes fracassadas de executivos levam empresas à beira do colapso... e além
7. Ilusões de uma empresa perfeita
Como os executivos evitam enfrentar a realidade
8. Localizando os sinais perdidos
Por que as empresas não tomam providências diante de informações vitais
9. Sete hábitos de pessoas espetacularmente malsucedidas
As qualidades pessoais de líderes responsáveis pelos maiores fracassos empresariais
PARTE III: APRENDENDO COM OS ERROS
10. Prevendo o futuro
Os primeiros sinais de alerta
11. Como os executivos inteligentes aprendem
Viver – e sobreviver – em um mundo de erros

13/03/2007
Finkelstein, Sydney
Professor da cadeira Steven Roth de Administração, na Faculdade de Administração Tuck, em Dartmouth. Suas publicações apareceram na Harvard Business Review e em outros periódicos da área de negócios. Ele mora em Hanover, New Hampshire.
Sydney Finkelstein é um dos palestrantes do Fórum Mundial de Alta Performance, promovido pela HSM nos dias 26 e 27 de junho. O tema a ser abordado por Finkelstein é Por que profissionais inteligentes fracassam e o que fazer a respeito."